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        2019年華能陜西秦嶺發電有限公司招聘應屆高校畢業生公告
        時間:2019-07-13 09:35???來源:國家電網招聘網 招聘單位:中國華能集團公司招聘 工作地點:陜西
        2019年華能陜西秦嶺發電有限公司招聘應屆高校畢業生公告
          華能陜西秦嶺發電有限公司2019年招聘高校畢業生工作已啟動,歡迎廣大應屆畢業生報名應聘,現將有關事項公告如下:
          一、公司簡介
          華能陜西秦嶺發電有限公司(下稱秦嶺公司)成立于2007年11月27日,前身為原西北電管局秦嶺發電廠。秦嶺發電廠始建于1969年,總裝機容量1050MW。工程分三期建設完成。一期工程為兩臺125MW機組,于1972年12月和1974年9月相繼建成投產。二、三期工程為四臺200MW機組,1986年11月全部建設完成。
          2007年,中國華能集團公司收購了秦嶺公司全部股份、秦華公司60%股份(后于2013年12月又收購了另外的40%股權),公司名稱變更為華能陜西秦嶺發電有限公司。2017年12月,經集團公司黨組研究決定,將所持秦嶺公司100%股權無償劃轉給華能陜西發電有限公司,自此,陜西公司持有秦嶺公司100%股權。
          在集團公司和陜西公司的正確領導下,秦嶺公司堅定不移地實施“上大壓小”擴建660MW新機組的發展戰略,先后關停了兩臺125MW機組(#1、#2機組)和兩臺200MW機組(#3、#4機組),擴建兩臺660MW機組,分別于2011年12月26日(#7機組)和2012年12月29日(#8機組)完成168小時試運,剩余兩臺200MW級機組(#5、#6機組)已取得關停批復。同時,為積極響應國家“治污降霾,保衛藍天”號召,2016年公司對兩臺660MW機組進行了超低排放改造,改造后機組排放指標優于國家基準值,切實擔起了央企社會責任。2018年,為搶占輔助服務市場,公司先后完成了兩臺機組的靈活性改造,成為國內首家深調能力達27%的常規火電廠。
          多年來,秦嶺公司為電力事業和陜西省乃至西北地區經濟建設和社會發展做出了突出貢獻。企業先后獲得了國家電力公司“雙文明單位”、陜西省“文明單位標兵”稱號、全國“五一勞動獎狀”、“全國職工體育運動先進單位”、華能集團文明單位等榮譽。
          二、招聘專業
          本批次招聘名額為20人,專業為電力生產類(熱能動力、電氣工程及其自動化、火電廠集控運行、熱工測控技術與儀器專業)國家統招計劃內全日制普通高等院校2019年應屆畢業生,其中大專學歷招錄4人,本科及以上學歷招錄16人。同等條件下,優先選錄陜西省“建檔立卡”貧困戶子弟。若為陜西省“建檔立卡”貧困戶家庭子弟,需將“建檔立卡”相關資料以姓名+畢業院校格式命名,發送至電子郵箱hnqlrlzy@126.com,以便信息核查。
          三、應聘者基本條件
          1.品行端正,誠實守信,無違法違紀不良記錄。
          2.身體健康,符合電力企業崗位工作要求?;加幸韵录膊≌?,不適合從事電力生產工作:(1)色弱、雙眼糾正視力低于1.0或患有嚴重眼疾者;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等;(5)其他經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位者。
          四、招聘流程
          1.網上報名。應聘者登錄中國華能校園招聘網站(http://zhaopin.chng.com.cn),首先進行注冊,然后按照填報流程完整填寫各項內容,其中“家庭及社會關系”信息需完整填寫父母姓名、所在單位、職務等信息。
          應聘者只能選報華能陜西發電有限公司屬下一家企業,且最多申請該單位2個崗位(同時申請2個崗位時,須服從調劑)。多報單位(在陜西公司范圍內報名超過一家)或多報崗位者(在同一單位內申請崗位超過2個),將被視作惡意報名。將無法進入下一環節,由此帶來的后果,由應聘者自己負責。
          華能陜西秦嶺發電有限公司、華能延安發電有限公司、華能陜西發電有限公司新能源分公司、華能陜西渭南熱電有限公司、西安灃東華能熱力有限公司,均為華能陜西發電有限公司下屬企業,申請崗位時請仔細判斷,認真填報相關信息。
          本批次報名時間為2019年7月13日至2019年7月19日18:00,報名時間為7天。
          2.資格審查。我公司對應聘者初審和篩選,對通過初審人選,以電話方式通知筆試及面試安排(前來參加考試時,須攜帶就業推薦表、學籍驗證報告、成績單、獲獎證書、英語和計算機等級證等材料原件,考前按要求交給我公司審核)。
          3.筆試和面試。筆試委托具有資質的社會專業機構進行,筆試通過后,進入面試環節。
          4.確定擬錄用人選。依據專業機構出具的筆試、面試報告,安排綜合素質合格人員進行體檢,體檢合格后,綜合考量企業發展需要和個人就業意愿,按照成績排序擇優確定擬錄用人選。
          5.簽訂協議。擬錄用人員被確定錄用后,履行相關手續,簽訂三方就業協議。
          五、聘用后工作地點及待遇:
          1.秦嶺公司工作地點包含外部項目部所在地。
          2.公司實行以崗位工資制為主的工資制度,具體待遇標準根據其崗位確定。
          3.按照國家社會保險政策為員工建立五險一金。
          六、有關要求
          1.公司不接受電話、來訪報名,只接受中國華能校園招聘網站(http://zhaopin.chng.com.cn)形式的應聘報名。
          2.秦嶺公司將為錄用者無償提供電力行業專業技能培訓。根據公司《關于職工辭職、調離公司收取培訓補償金的規定》,招聘的大學畢業生為公司的服務年限最低為6年(含試用期),在服務年限內辭職、調離華能系統外的職工,每少服務一年,應交納培訓補償金三萬元。
          3.我公司在招聘過程中,不收取報名費、手續費、體檢費等任何名目的費用。
          4.有以下情形之一的,一經核實,取消錄用資格:
         ?。?)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明的;
         ?。?)蓄意修改所學專業名稱,虛報在校成績的;
         ?。?)在應聘考試、面試過程中作弊的;
         ?。?)國內院校畢業生2019年8月31日不能取得畢業證的;
         ?。?)有其他不誠信行為的。
          七、聯系方式
          聯系人:時老師
          聯系電話:0913-4313264
          電子郵箱:hnqlrlzy@126.com
          八、本招聘公告最終解釋權歸華能陜西秦嶺發電有限公司
          華能陜西秦嶺發電有限公司
          2019年7月12日
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